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西寧市輔仁文化藝術培訓學校招聘

發布日期:2019-05-23     瀏覽量:2017
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一、學校簡介
我校創建于2011年,經西寧市政府、西寧市教育局核準開辦的培訓機構,教學環境占地面積5500平方米,總擁有教室45間,現有學員500余人??榪緯逃形幕?、美術類、舞蹈類、器樂類、體育類計50余門課程。我們將憑借高端的管理水平,雄厚的師資力量和領先的教育理念,致力打造出全省一流的民辦學校,為發展青海省的文藝教育事業而努力。
二、招聘目的
隨著我校規模的不斷擴大,對人才的需求也是日益增長。本著發揚學校文化,提高學校員工整體素質,獲取學校發展所需人才的宗旨,結合我校2019年發展戰略及相關計劃安排,特制定2019年下半年度招聘計劃。
三、招聘原則
我校招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會、高校,公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則;從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為學校吸引到合適的人才。
四、招聘崗位及要求
(一)收銀(2名)
崗位職責: 為顧客提供良好的服務,負責控制現金差異和現金安全,確保準確安全地收回貨款,維持收銀設備的正常運作。每日按規定時間到公司出納處交清前一天的營業款項及報表等。 任職要求: 1.35歲以下女性,形象氣質佳。 2.大專以上學歷,教育方面優先考慮。 3.對電腦操作熟練。
待遇:2000元-3000元
試用期2個月,經試用不合格,溝通后延遲轉正或勸退。
(二)教務專員(2名)
崗位職責: 建立建全學員信息檔案,負責授課期間學員上課情況的收集及整理。 任職要求: 1.35歲以下女性,形象氣質佳。 2.大專以上學歷,教育方面優先考慮。
3.工資面議。
(三)課程顧問(若干名)
1. 學歷不限,有無經驗都可。
2. 年齡在20-35歲之間。
3. 工資面議
五、錄用決策
學校根據面試的綜合結果,將會在最后一輪面試結束當天或3天內告知應聘者結果,并告知錄用者辦理手續信息。
六、入職培訓
1.新人入職必須證件齊全有效;
2.新人入職者當天,人事行政部應告知基本日常管理規定;
3.辦理好入職培訓后,即安排相關培訓行程;
4.轉正時,人事行政部應嚴格按培訓計劃進行審核把關,對培訓效果不理想或不能勝任者,可以溝通后延遲轉正或勸退。
七、聯系方式:
肖老師:15297128990
馬老師:18095782472
聯系方式
提示:聯系我時,請說明在西寧信息網看到的,謝謝!
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